{"id":2010,"date":"2024-11-18T17:16:59","date_gmt":"2024-11-18T17:16:59","guid":{"rendered":"https:\/\/clinicasandiegocucuta.com\/SanDiego\/?page_id=2010"},"modified":"2024-11-18T17:23:57","modified_gmt":"2024-11-18T17:23:57","slug":"politicas-en-materia-de-gestion-de-riesgos-de-corrupcion-fraude-u-opacidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/clinicasandiegocucuta.com\/SanDiego\/politicas-en-materia-de-gestion-de-riesgos-de-corrupcion-fraude-u-opacidad\/","title":{"rendered":"POL\u00cdTICAS EN MATERIA DE GESTI\u00d3N DE RIESGOS DE CORRUPCI\u00d3N, FRAUDE U OPACIDAD"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n
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En la Sociedad de Oftalmolog\u00eda y Cirug\u00eda Pl\u00e1stica de C\u00facuta S.A. cada \u00e1rea es la encargada de identificar los riesgos de corrupci\u00f3n, opacidad y fraude de su proceso y lo documenta en la matriz de riesgos, donde se le realiza an\u00e1lisis, control y monitoreo a cada uno de los riesgos identificados.<\/p>\n\n\n\n

La pol\u00edtica institucional es de Cero Tolerancia<\/strong> frente a la Corrupci\u00f3n, la Opacidad y el Fraude y para ello, toma las medidas necesarias con el fin de combatir estos flagelos, buscando permanentemente implementar mecanismos, sistemas y controles adecuados que permitan su prevenci\u00f3n, detecci\u00f3n y tratamiento.<\/p>\n\n\n\n

Lineamientos:<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  1. Los accionistas, la alta gerencia, colaboradores y\/o prestadores de servicios<\/strong>, no participan en ninguna forma de fraude, soborno o pr\u00e1ctica de corrupci\u00f3n, directa o indirectamente y toman las medidas necesarias para combatirlos, independientemente de cualquier forma o tipolog\u00eda de la que se trate.<\/li>\n\n\n\n
  2. La compa\u00f1\u00eda establece y promueve dentro de toda la organizaci\u00f3n, una cultura institucional<\/strong> encaminada a fortalecer la transparencia como valor y principio de toda actuaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
  3. A trav\u00e9s del C\u00f3digo de \u00c9tica y Buen Gobierno<\/strong>, se definen las reglas de conducta con el fin de prevenir la promoci\u00f3n de cualquier forma de Corrupci\u00f3n, Opacidad y Fraude, y de manejar adecuadamente el otorgamiento y recepci\u00f3n de regalos, invitaciones y\/o favores (hospitalidades).<\/li>\n\n\n\n
  4. No mantiene relaciones de ning\u00fan tipo con accionistas, la alta gerencia, colaboradores y\/o prestadores de servicios, proveedores o terceros que hayan sido condenados por actividades il\u00edcitas relacionadas con el fraude, la corrupci\u00f3n o el soborno.<\/li>\n\n\n\n
  5. No tolera que sus accionistas y dem\u00e1s colaboradores, y\/o prestadores de servicios, proveedores, contratistas y cualquier tercero que tenga relacionamiento con la compa\u00f1\u00eda, obtengan resultados econ\u00f3micos, comerciales o de cualquier otra \u00edndole, a cambio de violar la ley o actuar de manera deshonesta.<\/li>\n\n\n\n
  6. Adopta un enfoque preventivo<\/strong>, de tal forma que las vulnerabilidades son minimizadas desde su origen, a trav\u00e9s de adecuados criterios de dise\u00f1o organizacional y programas de transformaci\u00f3n cultural.<\/li>\n\n\n\n
  7. Segmenta, identifica, mide, controla y monitorea los factores de riesgo relacionados con el Riesgo de Corrupci\u00f3n, la Opacidad y el Fraude<\/strong>, y eval\u00faa sistem\u00e1tica y peri\u00f3dicamente la exposici\u00f3n a los riesgos relacionados con estos delitos, con el fin de implementar medidas administrativas efectivas.<\/li>\n\n\n\n
  8. La compa\u00f1\u00eda tiene a disposici\u00f3n de todos los grupos de inter\u00e9s (proveedores, clientes, contratistas y trabajadores) la L\u00ednea \u00c9tica<\/strong>, para la recepci\u00f3n y registro de denuncias por posibles actos indebidos cometidos por parte de sus colaboradores, prestadores de servicios y\/o dem\u00e1s grupos de inter\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n
  9. Gestiona de forma oportuna todas las denuncias de actos relacionados con el riesgo de Corrupci\u00f3n, la Opacidad y el Fraude, independientemente de su cuant\u00eda o del personal involucrado, garantizando confidencialidad, objetividad, no represalia, respeto, transparencia, independencia y autonom\u00eda<\/strong> de los responsables de las evaluaciones.<\/li>\n\n\n\n
  10. Ning\u00fan denunciante sufrir\u00e1 consecuencias negativas por prevenir, rechazar o denunciar actos de esta naturaleza. Cuando sea procedente, la compa\u00f1\u00eda pondr\u00e1 en conocimiento de las autoridades competentes toda conducta que contrar\u00ede lo previsto en estos lineamientos e igualmente emprender\u00e1 y acompa\u00f1ar\u00e1 las acciones judiciales que sean pertinentes.<\/li>\n\n\n\n
  11. Toda persona puede reportar su denuncia de manera an\u00f3nima<\/strong> si as\u00ed lo desea. Para los denunciantes que desean aportar sus datos personales, en todo momento se garantizar\u00e1 la confidencialidad de la informaci\u00f3n; para ello, los procesos de investigaci\u00f3n o reportes no mencionar\u00e1n, indicar\u00e1n o insinuar\u00e1n a la persona denunciante.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    \n\n\n\n

    En la Sociedad de Oftalmolog\u00eda y Cirug\u00eda Pl\u00e1stica de C\u00facuta S.A., estamos comprometidos con la transparencia y la integridad<\/strong> en todos nuestros procesos. Si desea reportar un presunto caso de corrupci\u00f3n, fraude u opacidad, ponemos a su disposici\u00f3n nuestra l\u00ednea anticorrupci\u00f3n<\/strong>. Puede acceder a este canal de denuncia de manera confidencial a trav\u00e9s del siguiente enlace: L\u00ednea \u00c9tica<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

    Vigencia<\/h2>\n\n\n\n

    La presente pol\u00edtica entra en vigencia a partir de mayo de 2024.<\/p>\n\n\n\n

    Pol\u00edtica aprobada por:<\/strong>
    Junta Directiva
    Sociedad de Oftalmolog\u00eda y Cirug\u00eda Pl\u00e1stica de C\u00facuta S.A.<\/p>\n\n\n\n

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